

Groupe Label'Vie - Carrefour
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Présentation
Entreprise : Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !
Culture et valeurs
Culture de l'entreprise : Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.
187 offres actives


Directeur / Directrice en charge des projets
Distribution (métiers de la)
10 sept. 2026



Chef de departement route to market
Distribution (métiers de la)
10 sept. 2026

Manager de Rayon Boulangerie-Patisserie 1
Distribution (métiers de la)
10 sept. 2026

Manager de Rayon APLS (Autres Produits Libre Service) 1
Distribution (métiers de la)
10 sept. 2026

Adjoint Manager de Rayon Boulangerie/Patisserie 1 1
Distribution (métiers de la)
10 sept. 2026


Chef De Departement Non Alimentaire
Distribution (métiers de la)
10 sept. 2026




HR Generalist - Casablanca
RH / Personnel / Formation
10 sept. 2026

Adjoint Manager de Rayon Boulangerie/Patisserie 1
Distribution (métiers de la)
10 sept. 2026



Charge (e) Moyens generaux - Casablanca
Achats / Supply Chain
10 sept. 2026

Data Business Analyst (H/F)
Distribution (métiers de la) - Gestion projet / Etudes / R&D
9 sept. 2026
