Description du poste
Missions principales
- Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers RH
- Veiller au respect de la législation du travail marocaine et des procédures internes
- Accompagner les collaborateurs et les managers sur les différents sujets RH
- Assurer le suivi des contrats, congés, absences et mouvements du personnel
- Participer à la gestion du recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Préparer et suivre les reportings et indicateurs RH
- Gérer les différentes demandes et problématiques RH des collaborateurs
- Participer à la mise en place et à l’amélioration des processus RH
- Assurer une veille sur les évolutions de la législation sociale et les bonnes pratiques RH
Profil recherche
- Bac+3/5 en Ressources Humaines, Droit social ou formation équivalente
- 2 à 4 ans d’expérience dans une fonction RH
- Une expérience dans un centre d’appels / BPO est fortement appréciée
- Bonne maîtrise de la législation du travail marocaine
- Bonne connaissance des processus RH et de l’administration du personnel
- Français et anglais courants, à l’écrit comme à l’oral
- Excellent sens de la communication et du relationnel
- Organisation, rigueur, discrétion et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV en anglais à [email protected] en précisant « HR Specialist » en objet.
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Traits de personnalite souhaites
Recherche de nouveautéExtraversionBesoin d'objectivitéBesoin d'autonomieImplication au travail