Description du poste
- Participer à la réalisation des visites d’embauche et des consultations médicales annuelles avec le médecin
du travail.
- Assurer la création, la gestion et la mise à jour des dossiers médicaux de tous les employés de l’entreprise.
- Assurer la gestion du service médical.
- Participer à des actions de prévention, d’éducation en matière de santé, d’hygiène et de sécurité.
- Etablir un diagnostic suite aux accidents de travail et dispenser les premiers soins qui relèvent de sa
responsabilité.
- Assurer la disponibilité de tout le matériel médical (médicaments…) nécessaire à la sécurité des employés.
- Veiller sur la sécurité et la santé des employés.
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité selon la politique d’hygiène et de sécurité interne.
- Réceptionner et remettre les dossiers d’assurance maladie aux interlocuteurs de la compagnie d’assurance.
- Etablir un rapport hebdomadaire spécifiant l’état du remboursement des dossiers maladie.
- Etablir un rapport hebdomadaire intégrant le nombre des femmes en congé de maternité et les personnes en
arrêt maladie longue durée.
- Editer un reporting mensuel différentiant les arrêts maladie de courte durée et de longue durée.
- Faire un état mensuel des récidivistes en matière d’absence.
- Veiller à la conformité des informations médicales des employés.
- Être conforme avec la politique du groupe et les procédures en termes de sécurité.
Profil recherche
- Diplôme d’infirmière : infirmière d’état ou du croissant rouge.
- Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel.
- Notions de base de la législation marocaine du travail en matière d’hygiène et de sécurité.
- Discrétion, organisation, caractère sociable, bonne communication, excellent relationnel avec les employés.