Stagiaire GMAO

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Technique, nous recherchons un(e) Stagiaire GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur), dynamique, rigoureux(se) et motivé(e).

Missions & Responsabilités :

• Administrer et mettre à jour la base de données GMAO (création et mise à jour des équipements, gestion des fiches techniques et organisation des arborescences des installations) ;
• Veiller à la qualité, à la fiabilité et à la cohérence des données du système ;
• Créer les comptes utilisateurs, gérer les rôles, les droits d'accès et les autorisations du système ;
• Participer à la planification des interventions de maintenance préventive, corrective et curative ;
• Assurer le suivi des interventions et contribuer à l'affectation des tâches aux techniciens ainsi qu'à la gestion des plannings ;
• Participer au suivi des stocks de pièces de rechange, des réapprovisionnements, des fournisseurs et des commandes ;
• Suivre les indicateurs de performance maintenance (MTBF, MTTR, coûts de maintenance, taux de réalisation de la maintenance préventive) et contribuer à leur analyse ;
• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la GMAO, assurer un support fonctionnel et contribuer à la résolution des incidents ;
• Analyser les données de maintenance, identifier les causes récurrentes de panne et proposer des actions d'amélioration continue ;
• Participer aux projets d'optimisation des processus de maintenance.

• Fraîchement diplômé(e) d'un diplôme d'Ingénieur en Génie Industriel ;
• Vous justifiez d'une première expérience en GMAO à travers des stages ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; la connaissance d'un logiciel GMAO est un plus ;
• Esprit d'analyse, rigueur, sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe ;
• Curiosité, autonomie et forte capacité d'apprentissage.

« LabelVie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. LabelVie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité. »