Chargé(e) de Contentieux

Rattaché(e) à l’Entité Conseil Juridique et Contrats, au sein de la Direction Juridique relevant du Pôle Gouvernance, Conformité et Juridique vous aurez pour principales missions :
• Participer au processus de gestion de la relation avec les entités internes et les intermédiaires en matière de précontentieux
• Assurer la proposition, la négociation et la formalisation des arrangements à l'amiable
• Participer à l'implémentation et la mise en oeuvre du cadre de gestion du contentieux
• Veiller au suivi des dossiers contentieux et participer, le cas échéant, à la sélection et l’affectation des avocats en fonction du contenu des dossiers
• Assurer la représentation de la CDG auprès des instances judiciaires dans le strict respect des orientations de sa hiérarchie
• Assurer le suivi des dossiers confiés aux cabinets d'avocats et aux prestataires externes spécialisés
• Assurer le suivi des audiences et des échéances à caractère judiciaire et en assurer la tenue d'un échéancier
• Assurer le suivi des jugements et des voies de recours et veiller à leur exécution s'il y a lieu ;
• Assurer le suivi et le traitement des notifications judiciaires et en rendre compte à sa hiérarchie
• Assurer le suivi et le traitement des notes de frais et d'honoraires relatives aux dossiers gérés
• Participer à la gestion de la relation avocats et prestataires externes spécialisés dans le domaine judiciaire
  

Ce que l’on recherche :
• De formation de niveau Bac+5 en droit, avec une spécialisation en contentieux, recouvrement ou droit judiciaire
• Une expérience confirmée de 5 à 8 ans dans le traitement et le suivi des dossiers contentieux (amiable et judiciaire) est requise

Ce que vous apporterez :
• Maîtrise du droit des affaires, droit civil, droit des contrats et procédures contentieuses
• Connaissance des procédures judiciaires et parajudiciaires (mise en demeure, assignations, exécution, recouvrement, etc.)
• Capacité à instruire, analyser et suivre les dossiers contentieux (amiable et judiciaire)
• Maîtrise de la rédaction d’actes juridiques, notes, conclusions et correspondances officielles
• Compétence en gestion des risques juridiques et sécurisation des opérations
• Veille juridique et réglementaire.