Chef des ventes (H/F)

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à réaliser un ensemble de tâches variées et stimulantes. Vous assurerez la prospection active de nouveaux clients et le développement du portefeuille existant, en mettant en œuvre des actions commerciales ciblées. La gestion des négociations commerciales, de la proposition jusqu'à la conclusion des contrats, fera partie intégrante de votre quotidien. Vous élaborerez les argumentaires de vente et présenterez nos produits et services de manière persuasive. Une veille concurrentielle et sectorielle sera également nécessaire pour adapter nos offres et nos stratégies.

Plus spécifiquement, vos responsabilités incluront :

• Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action commercial annuel en accord avec la stratégie de l'entreprise.
• Animer, motiver et encadrer l'équipe de vente pour atteindre les objectifs fixés.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale (chiffre d'affaires, marges, parts de marché).
• Gérer les relations avec les clients stratégiques et assurer leur satisfaction.
• Identifier et développer de nouvelles opportunités de marché, tant au niveau national qu'international.
• Participer à l'élaboration de la politique tarifaire et des offres commerciales.
• Rapporter régulièrement à la direction sur les performances commerciales et les perspectives du marché.

Formation :

• De niveau Bac+3 minimum, idéalement avec une spécialisation en commerce ou vente.

Expérience :

• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste commercial de terrain, avec une part croissante de responsabilités.
• Une expérience avérée dans les secteurs de la métallurgie ou de la sidérurgie constitue un atout décisif.

Compétences Clés :

• Vente & Négociation : Maîtrise des cycles de vente et des techniques de négociation.
• Management : Capacité à animer, motiver et fédérer une équipe commerciale.
• Analyse Stratégique : Aptitude à analyser les marchés, identifier les tendances et élaborer des plans d'action.
• Relation Client : Aisance relationnelle, sens de l'écoute et talent pour construire des relations de confiance durables.
• Autonomie & Organisation : Forte capacité d'initiative, d'organisation et de gestion des priorités.

Autres Exigences :

• Excellente maîtrise du français (oral et écrit).
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels CRM.
• Rigueur et professionnalisme dans le suivi des dossiers.
• La maîtrise d'une autre langue est un plus.

Si ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions, nous serons ravis d'étudier votre candidature. Rejoignez-nous !