IT Talent Acquisition Sourcer

Dans la perspective de renforcer notre equipe de recrutement IT, nous recherchons un profil It tech sourcer dont la mission sera d'assister et accompagner les recruteurs dans le recherche et l'identification de talents it (Developpeurs, scrum masters, Project Managers, System support engineers, Security architects, Product owners, Quality Analysts, etc.)

Au sein d'une equipe agile qui prone la collaboration et la complementarite, vous aurez l'opportunite d'approfondir vos connaissance pratiques dans l'identification des profils , leur approche , pre evaluation, Constituer le dossier de candidature type a adresser au Hiring manager.

Ci dessous une liste non exhaustive de vos missions :

• Identifier les profils a recruter a travers les meetings avec les Hiring managers et les recruteurs
• Diffuser les annonces dans au niveau des tous les job boards specialises
• Conduire les recherches de talents a travers Linkedin search
• Developper de nouveaux moyens de sourcing
• Veiller a creer une base de donnees active de candidats qualifies et son elargissement
• Etre partenaire des charges de recrutement dans la recherche, l'identification et la qualification des profils

Dans la perspective de renforcer notre equipe de recrutement IT, nous recherchons un profil It tech sourcer dont la mission sera d'assister et accompagner les recruteurs dans le recherche et l'identification de talents it (Developpeurs, scrum masters, Project Managers, System support engineers, Security architects, Product owners, Quality Analysts, etc.)

Au sein d'une equipe agile qui prone la collaboration et la complementarite, vous aurez l'opportunite d'approfondir vos connaissance pratiques dans l'identification des profils , leur approche , pre evaluation, Constituer le dossier de candidature type a adresser au Hiring manager.

Ci dessous une liste non exhaustive de vos missions :

• Identifier les profils a recruter a travers les meetings avec les Hiring managers et les recruteurs
• Diffuser les annonces dans au niveau des tous les job boards specialises
• Conduire les recherches de talents a travers Linkedin search
• Developper de nouveaux moyens de sourcing
• Veiller a creer une base de donnees active de candidats qualifies et son elargissement
• Etre partenaire des charges de recrutement dans la recherche, l'identification et la qualification des profils

• Une experience de 6 mois minimum en qualite de IT Talent Acquisition sourcer au sein d'un groupe multinational ou un cabinet de recrutement specialise
• La maitrise de l'anglais est un must
• Maitrise des techniques de recherche booleennes de candidats a travers Linkedin et autres plateformes
• Un bon team player, qui sait se positionner au sein d'une equipe et apporter sa valeur ajoutee
• Une personne bien organisee, collaborative et dynamique
• Une volonte d'evoluer dans le creneau du recrutement IT