Description du poste

Dossiers médicaux : constituer, tenir à jour et sécuriser le dossier individuel de chaque collaborateur ; planifier les visites médicales obligatoires (embauche, périodiques, reprise) ; tenir le registre des accidents du travail ; assurer le suivi des aptitudes et restrictions médicales.
Soins : dispenser les soins courants et les gestes d'urgence ; évaluer la gravité des situations et déclencher les procédures d'alerte ; orienter les collaborateurs vers les structures de soins adaptées.
Prévention : contribuer à l'évaluation des risques professionnels ; concevoir et animer les campagnes de sensibilisation (ergonomie, dépistages, vaccination, santé mentale) ; participer aux travaux du comité d'hygiène et de sécurité.
Coordination : assurer l'interface avec le médecin du travail, la CNSS, l'assureur santé et les partenaires médicaux ; appuyer le Capital Humain sur le suivi des arrêts et des accidents du travail.
Infirmerie : gérer l'équipement, les stocks de pharmacie et les trousses de premiers secours ; produire un reporting périodique d'activité.

Profil recherche

Diplôme — condition impérative. Diplôme d'État en soins infirmiers délivré par un établissement public : Licence en Soins Infirmiers (ISPITS) ou diplôme d'Infirmier(ère) d'État (ex-IFCS). Les diplômes d'établissements privés ne sont pas recevables. Autorisation d'exercer du Ministère de la Santé en cours de validité exigée.
Trois années d'expérience minimum, dont une expérience en milieu professionnel ou en santé au travail
Maîtrise des gestes d'urgence ; certification en secourisme appréciée
Connaissance du cadre légal marocain de la médecine du travail
Français et arabe courants ; anglais professionnel apprécié
Rigueur déontologique absolue, discrétion, sang-froid et sens de l'écoute

ConventionnelRespect des règlesExtraversionSensibilité émotionnelleRationalismeBesoin d'autonomieImplication au travailHumilité