Description du poste
Dans le cadre du développement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Responsable Formation H/F.
Vos principales missions
- Définition et pilotage du plan de formation
- Recueillir, analyser et challenger les besoins en formation auprès des Directeurs et des équipes opérationnelles.
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
- Prioriser les actions de formation selon les enjeux métiers.
Ingénierie pédagogique
- Concevoir des parcours et des modules de formation adaptés aux besoins identifiés.
- Définir les objectifs pédagogiques, les contenus et les modalités d'animation.
- Veiller à l'amélioration continue des dispositifs de formation.
- Gestion administrative de la formation
Évaluation de l'efficacité des formations
- Mettre en place des outils de mesure de l'impact des formations.
- Réaliser les évaluations à froid afin d'apprécier le transfert des compétences en situation de travail.
- Proposer des actions d'amélioration sur la base des résultats obtenus.
Profil recherche
- Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Ingénierie de la Formation ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée au sein d'un cabinet de formation ou dans une fonction similaire.
- Solides compétences en ingénierie pédagogique et en conception de modules de formation.
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques et à challenger les besoins exprimés.
- Bonne maîtrise de la gestion administrative de la formation.
- Excellentes qualités d'analyse, d'organisation et de communication.
Traits de personnalite souhaites
Besoin d'objectivitéExtraversionBesoin d'autonomieImplication au travailRecherche de nouveauté