Description du poste
PMO T&I a pour rôle central de piloter et d'accompagner les initiatives d’innovation dans Capgemini Engineering. Ce poste combine deux missions principales :
Acculturer et promouvoir l’innovation au sein de Capgemini (spécifiquement le département mécanique):
- Développer et diffuser une culture de l’innovation auprès des collaborateurs du département.
- Identifier et intégrer des tendances technologiques émergentes, pertinentes pour les activités du département.
- Organiser des ateliers, événements, et formations pour sensibiliser et motiver les équipes à adopter des approches innovantes.
Suivi des projets d’innovation et développement de prototypes
- Superviser et coordonner les projets innovants, de l’idée initiale jusqu’à leur réalisation.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour concevoir, développer et tester des prototypes.
- Coordonner les activités d’innovation en lien avec les parties prenantes internes et externes (clients, partenaires technologiques, startups, etc.).
- Mettre en place des indicateurs de suivi pour évaluer l’impact et la progression des projets.
- Être le point de contact principal pour aligner les initiatives d’innovation avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Profil recherche
Profil recherché :
- Formation : Bac+5 en ingénierie (mécanique, électrique, ou similaire) ou management de l’innovation.
- Expérience : 4 à 5 ans dans la gestion de projets d’innovation ou en tant que PMO, idéalement dans un contexte industriel ou technologique (ou R&D)
- Compétences techniques : Bonne connaissance des bases de la mécanique (automobile, aéronautique…), processus d’innovation, et outils de gestion de projet.
- Connaissances technologiques : Impression 3D / GenAI / AR-VR / Robotique / Digital Twin / Product Design / Simulation Multiphysique…
Traits de personnalite souhaites
Recherche de nouveautéRationalismeBesoin d'actionBesoin d'autonomieAmbition