Description du poste

08-06-2026 | A2s One - Kenitra Langue(s) : # Français

Descriptif du poste

Gérer l'ensemble du processus de recrutement et d'intégration.
Superviser l'administration du personnel.
Assurer le suivi des contrats, absences, congés et dossiers RH.
Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes.
Développer la politique RH et la marque employeur.
Organiser les actions de formation et de développement des compétences.
Veiller au respect de la législation sociale et du règlement interne.
Participer à l'accompagnement de la croissance de l'entreprise sur l'ensemble de ses sites.

Profil Recherché

Expérience réussie dans une fonction RH.
Une expérience dans un centre d'appels ou le secteur de l'assurance est un atout majeur.
Excellente maîtrise du français.
Sens de l'organisation, discrétion, rigueur et leadership.

Avantages sociaux et autres

CDI + CNSS + AMO
Rémunération attractive à négocier selon profil et expérience
Perspectives d'évolution
Cadre de travail dynamique et motivant.

Amplitude horaire

9H . 19H

Salaire Net + primes

Rémunération attractive à négocier selon profil et expérience