Groupe Bel
OffresTangeringénieur Fabrication

ingénieur Fabrication

Groupe Bel- Production / Qualité / Sécurité / Maintenance- Agroalimentaire - Autres Industries
TangerCDIIntermédiaire (3 à 5 ans) d'experienceBac +5 et plus Minimum

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Description du poste

En concertation avec le Responsable Fabrication, l’ingénieur Fabrication a la responsabilité des missions suivantes :

  • Relatives au produit et process
  • Rédaction et validation des formules opérationnelles en cas des changements mineurs.
  • Mise en application de la formule opérationnelle.
  • Suit la mise en place des projets process ainsi que les projets organisationnels.
  • Réalise le suivi et la mise à jour des grafcets et PID process ;
  • Suit les qualifications process que ce soit une modification ou nouvelle installation.
  • Formalise et assure le suivi des actions correctives & amélioratives
  • Traite les non conformités produit/process identifiées dans son service
  • Met en œuvre et / ou vérifie la bonne application des procédures et des contrôles pour assurer :
  • La conformité de la fabrication aux normes établies ;
  • L’optimisation de la consommation de ressources ;
  • Le bon fonctionnement du processus de lavage ;
  • La maintenance des équipements mis à sa disposition ;
  • La réalisation des contrôles qualité ;
  • L’application des procédures liées à la traçabilité des produits et à la maîtrise des procédés ;
  • La maîtrise des produits non conformes ;
  • Le maintien des installations et des locaux dans leur condition optimum de fonctionnement, par des contrôles réguliers et par le suivi des remontées des dysfonctionnements.
  • Relatives au lean manufacturing
  • Est membre d’un pilier d’amélioration continue BMM ;
  • Pilote et participe à des chantiers d’amélioration BMM ;
  • Communique régulièrement l’état d’avancement des projets par rapports aux prévisions (Masters plans) et alerte en cas blocage et dysfonctionnement.
  • Organise l’échange d’informations entre le pilier, les secteurs et les équipes.
  • Participe aux instances d’amélioration continue du service (PCS02, PCS03 …)
  • Suivi des indicateurs SMQCDE du service et participe à leur amélioration pour atteindre les objectifs définis
  • Réalise des audits 5S et suit le traitement des écarts
  • Relatives au plan stratégique de l’usine « BigBel Tanger »
  • Participe dans les projets stratégiques en tant que membre de l’équipe de coordination du prrojet ;
  • Contribue à la réalisation des plans d’actions relatives aux projets stratégiques.
  • Relatives à la sécurité alimentaire / Food defense
  • Est membre de l’équipe HACCP ;
  • Met à jour les études HACCP ;
  • Traite les non conformités sécurité alimentaire identifiées dans son service
  • Contribue à faire respecter les règles d’hygiène dans les différents ateliers de production ;
  • Responsabilise les collaborateurs pour obtenir une bonne remontée des dysfonctionnements et anomalies sécurité alimentaire/Food défense.
  • Relatives à la Santé et sécurité au travail
  • Connaît les différents dangers et risques dans le service production ;
  • Veille et assure le respect des consignes de santé et de la sécurité au travail ;
  • Réalise l’astreinte au niveau de toute l’usine ;
  • Responsabilise les collaborateurs pour obtenir une bonne remontée des dysfonctionnements et anomalies SST.
  • Traite les non conformités Santé-Sécurité identifiées dans son service
  • Suit et veille à l’amélioration des indicateurs Santé-Sécurité de son service et met en places les actions.
  • Relatives à l’Environnement
  • Connaît les aspects et impacts environnementaux liés aux différentes activités dans la Production ;
  • Veille au respect des bonnes pratiques environnementales ;
  • Responsabilise les collaborateurs pour obtenir une bonne remontée des dysfonctionnements et anomalies environnementales.
  • Réagit rapidement à toute anomalie Environnement signalée.
  • Traite les non conformités environnement identifiées dans son service
  • Suit et veille à l’amélioration des indicateurs Environnement de son service et met en places les actions.

Profil recherche

  • Bac+5 en industrie agro-alimentaires, génie des procédés (ou équivalent) 
  • minimum 3-5 ans d’expérience en production.
  • Connaissance du process, technologie fromagère, QHSE
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Capacité à organiser, interagir et négocier avec la production
  • Capacité à animer un groupe en mode management projet ou management transversal
  • Bonne communication orale et écrite, capacité à préparer et présenter un support.
  • Langue française obligatoire, arabe et anglais souhaitable
  • Management opérationnel.
  • Maîtrise de l’outil informatique.

Traits de personnalite souhaites

Respect des règlesBesoin d'objectivitéRationalismeTénacitéOrganisation