Description du poste
En concertation avec le Responsable Fabrication, l’ingénieur Fabrication a la responsabilité des missions suivantes :
- Relatives au produit et process
- Rédaction et validation des formules opérationnelles en cas des changements mineurs.
- Mise en application de la formule opérationnelle.
- Suit la mise en place des projets process ainsi que les projets organisationnels.
- Réalise le suivi et la mise à jour des grafcets et PID process ;
- Suit les qualifications process que ce soit une modification ou nouvelle installation.
- Formalise et assure le suivi des actions correctives & amélioratives
- Traite les non conformités produit/process identifiées dans son service
- Met en œuvre et / ou vérifie la bonne application des procédures et des contrôles pour assurer :
- La conformité de la fabrication aux normes établies ;
- L’optimisation de la consommation de ressources ;
- Le bon fonctionnement du processus de lavage ;
- La maintenance des équipements mis à sa disposition ;
- La réalisation des contrôles qualité ;
- L’application des procédures liées à la traçabilité des produits et à la maîtrise des procédés ;
- La maîtrise des produits non conformes ;
- Le maintien des installations et des locaux dans leur condition optimum de fonctionnement, par des contrôles réguliers et par le suivi des remontées des dysfonctionnements.
- Relatives au lean manufacturing
- Est membre d’un pilier d’amélioration continue BMM ;
- Pilote et participe à des chantiers d’amélioration BMM ;
- Communique régulièrement l’état d’avancement des projets par rapports aux prévisions (Masters plans) et alerte en cas blocage et dysfonctionnement.
- Organise l’échange d’informations entre le pilier, les secteurs et les équipes.
- Participe aux instances d’amélioration continue du service (PCS02, PCS03 …)
- Suivi des indicateurs SMQCDE du service et participe à leur amélioration pour atteindre les objectifs définis
- Réalise des audits 5S et suit le traitement des écarts
- Relatives au plan stratégique de l’usine « BigBel Tanger »
- Participe dans les projets stratégiques en tant que membre de l’équipe de coordination du prrojet ;
- Contribue à la réalisation des plans d’actions relatives aux projets stratégiques.
- Relatives à la sécurité alimentaire / Food defense
- Est membre de l’équipe HACCP ;
- Met à jour les études HACCP ;
- Traite les non conformités sécurité alimentaire identifiées dans son service
- Contribue à faire respecter les règles d’hygiène dans les différents ateliers de production ;
- Responsabilise les collaborateurs pour obtenir une bonne remontée des dysfonctionnements et anomalies sécurité alimentaire/Food défense.
- Relatives à la Santé et sécurité au travail
- Connaît les différents dangers et risques dans le service production ;
- Veille et assure le respect des consignes de santé et de la sécurité au travail ;
- Réalise l’astreinte au niveau de toute l’usine ;
- Responsabilise les collaborateurs pour obtenir une bonne remontée des dysfonctionnements et anomalies SST.
- Traite les non conformités Santé-Sécurité identifiées dans son service
- Suit et veille à l’amélioration des indicateurs Santé-Sécurité de son service et met en places les actions.
- Relatives à l’Environnement
- Connaît les aspects et impacts environnementaux liés aux différentes activités dans la Production ;
- Veille au respect des bonnes pratiques environnementales ;
- Responsabilise les collaborateurs pour obtenir une bonne remontée des dysfonctionnements et anomalies environnementales.
- Réagit rapidement à toute anomalie Environnement signalée.
- Traite les non conformités environnement identifiées dans son service
- Suit et veille à l’amélioration des indicateurs Environnement de son service et met en places les actions.
Profil recherche
- Bac+5 en industrie agro-alimentaires, génie des procédés (ou équivalent)
- minimum 3-5 ans d’expérience en production.
- Connaissance du process, technologie fromagère, QHSE
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Capacité à organiser, interagir et négocier avec la production
- Capacité à animer un groupe en mode management projet ou management transversal
- Bonne communication orale et écrite, capacité à préparer et présenter un support.
- Langue française obligatoire, arabe et anglais souhaitable
- Management opérationnel.
- Maîtrise de l’outil informatique.
Traits de personnalite souhaites
Respect des règlesBesoin d'objectivitéRationalismeTénacitéOrganisation