Description du poste
La mission du poste
Tu joues un rôle clé dans la montée en compétences de nos équipes commerciales. Ton objectif : booster la performance, structurer les pratiques et installer une vraie culture du closing et du suivi client.
Principales responsabilités
- Accompagner et faire progresser les commerciaux (individuel & collectif)
- Analyser les performances (taux de transformation, cycles de vente, pipeline…)
- Identifier les axes d'amélioration et mettre en place des plans d'action concrets
- Animer des sessions de formation (prospection, closing, négociation, gestion d'objections…)
- Structurer et améliorer les process de vente
- Participer à la mise en place d'outils et de scripts commerciaux
- Travailler directement avec les responsables de l'activité
Profil recherché
- Expérience significative en vente avec forte culture du résultat
- Expérience en encadrement, formation ou management commercial
- Excellente compréhension des KPIs sales et des cycles de vente
- Capacité à challenger avec bienveillance et exigence
- Excellentes compétences en communication et leadership
Ce qu'on recherche surtout :
- Une vraie énergie terrain
- Un mindset orienté performance + progression continue
- Quelqu'un qui aime voir les autres réussir grâce à son accompagnement