Description du poste
Vous serez rattachée au Responsable de développement RH.
Vous travaillerez sur les sujets liés au recrutement, à la formation et à l’administration RH...
Vos principales missions seront :
• Participation au processus de recrutement des futurs collaborateurs : diffusion d’annonces, tri des candidatures, planification des entretiens ...
• Suivi des actions de formation et l’intégration des nouveaux salariés
• Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congé, dossiers d’assurance maladie, médecine de travail, processus de fin de contrat...)
• Préparer les éléments variables pour la paie
• Suivi des mobilités
Des missions complémentaires peuvent être confiées à L’assistant(e) Ressources Humaines.
Profil recherche
Formation et Expérience :
• Formation : Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent.
Compétences :
• Bonnes capacités d’organisation et de gestion du temps.
• Sens de la confidentialité.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Un premier stage dans un département RH est souhaitable
Localisation : Technopolis (Sala Al Jadida)