Juriste Contentieux

AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Affaires Générales un/une Juriste Contentieux :

Mission du poste: Le Juriste Contentieux a pour mission principale de protéger les intérêts de la compagnie en élaborant une stratégie de défense adaptée pour chaque dossier en contentieux. À ce titre, il assure la gestion proactive et réactive de l’ensemble des contentieux, qu’ils soient traités à l’amiable ou par voie judiciaire. Par ailleurs, il joue un rôle de référent juridique en apportant ses conseils et recommandations en amont de toute décision opérationnelle.

Activités du poste: Le Juriste Contentieux est un expert juridique spécialisé dans la gestion des litiges et des procédures judiciaires. Ses principales missions comprennent : Gérer un portefeuille des dossiers contentieux primes;

• Défendre les intérêts de la compagnie par rapport aux dossiers contentieux en élaborant la stratégie de défense adéquate;

• Analyser, consolider et exploiter les informations et les documents nécessaires pour la constitution des dossiers;

• Procéder à l’ouverture et l’instruction des dossiers contentieux;

• Négocier des règlements à l’amiable, établir des échéanciers et rédiger les protocoles d’accord;

• Représenter la compagnie devant les tribunaux, police judiciaire, experts et autres auxiliaires de justice et assurer la gestion des interlocuteurs externes de bout enbout;

• Organiser des points réguliers avec les avocats conseils;

• Répondre aux demandes des avocats dans les délais;

• Gérer les déclarations de créances dans le cadre de la procédure de difficulté des entreprises;

• Traiter les valeurs impayées et suivre les procédures judiciaires associées en collaboration avec les avocats;

• Assurer le suivi de l’évolution des procédures judiciaires en coordination avec les partenaires externes;

• Garantir un suivi précis des notifications et de l’exécution des jugements;

• Effectuer les investigations nécessaires pour la localisation des débiteurs;

• Constituer une base de jurisprudence spécifique aux contentieux primes;

• Effectuer des reportings réguliers et établir des états de synthèse de suivi des réalisations. Structuration de l’approche des contentieux : Mettre en place et faire évoluer les procédures contentieuses pour des situations litigieuses; Évolution du volume des dossiers contentieux et de leur impact financier;

• Amélioration du taux d’encaissement par rapport à la créance totale;

• Niveau de satisfaction des clients internes concernant la valeur ajoutée du service, notamment la qualité des réponses et les délais de traitement;

• Taux de réalisation des plans d’actions convenus, en termes d’objectifs, de qualité et de respect des délais, avec une obligation de moyens.

Compétences requises:

•Compétences techniques : Maîtrise approfondie des branches du droit de son domaine d’activités : droit civil, droit pénal, droit des affaires, procédures civiles et pénales, organisation judiciaire, droit commercial, droit des assurances. Connaissance complète des étapes, des délais et des formalités des procédures en contentieux. Organisation et suivi rigoureux de plusieurs dossiers simultanément, avec une gestion documentaire efficace. Capacité à effectuer une veille juridique régulière pour suivre l’évolution de la législation et de la jurisprudence, et à appliquer ces évolutions dans ses analyses. Analyse juridique : capacité à examiner un dossier, identifier les enjeux juridiques et prioriser les dossiers en fonction de leur importance. Anticipation et prévision des risques juridiques liés aux contentieux. Bonnes compétences rédactionnelles juridiques : rédaction de lettres d’instruction, protocoles d’accord, courriels, déclarations, etc. Maîtrise avancée d’Excel, ainsi que de Word et Outlook. Savoir conseiller efficacement le client interne sur les aspects juridiques du contentieux. Capacité à négocier des règlements à l’amiable et des protocoles d’accords. Capacité à travailler en coordination avec des avocats, experts, huissiers et autres services internes. Compétences transversales : Respect de la confidentialité Disponibilité, organisation et rigueur Capacité à travailler dans l'urgence et sur des sujets variés Capacité de synthèse Prise de l’initiative Gestion de masse Esprit d’équipe

Profil recherché: De formation Bac + 3 ou Bac + 5 en droit privé – section française;

• Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire idéalement dans une compagnie d'assurance. Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV.

Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences. Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique. Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.