Description du poste
Contexte du recrutement et définition de poste
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Participer à la mise en œuvre des campagnes digitales (réseaux sociaux, site web, publicités en ligne).
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Créer et publier du contenu engageant (articles, posts, visuels, vidéos) en lien avec la stratégie de communication.
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Gérer et mettre à jour les plateformes digitales de l’entreprise (site web, réseaux sociaux).
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Contribuer à l’organisation des actions de communication interne et externe (événements, newsletters, communiqués de presse).
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Suivre et analyser la performance digitale (trafic, engagement, résultats des campagnes) et préparer des rapports réguliers.
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Collaborer à la conception de supports marketing (présentations, brochures, visuels).
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Veiller au respect de l’image de marque sur l’ensemble des canaux de communication.
Profil recherché
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Bac+3 ou Bac+5 en Marketing, Communication, Médias Digitaux ou équivalent.
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Première expérience ou stage en digital marketing / communication est un plus.
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Connaissance en gestion des réseaux sociaux, CMS, SEO/analytics.
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Maîtrise des outils de design (Canva, Photoshop, Illustrator) est un atout.
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Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais (l’arabe est un plus).
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Organisation, créativité, rigueur et esprit proactif.
Profil recherche
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Bac+3 ou Bac+5 en Marketing, Communication, Médias Digitaux ou équivalent.
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Première expérience ou stage en digital marketing / communication est un plus.
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Connaissance en gestion des réseaux sociaux, CMS, SEO/analytics.
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Maîtrise des outils de design (Canva, Photoshop, Illustrator) est un atout.
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Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais (l’arabe est un plus).
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Organisation, créativité, rigueur et esprit proactif.