Description du poste
Rattaché(e) à la Direction Financière, le/la Contrôleur(se) de gestion assure le pilotage de la performance financière et opérationnelle de l’entreprise.
À ce titre, il/elle intervient sur le suivi et le contrôle budgétaire, l’analyse des écarts, l’élaboration et le suivi des KPI, ainsi que la production de reportings financiers à destination des différentes directions.
Le poste inclut également une participation active aux projets de transformation digitale, d’optimisation des processus financiers et d’amélioration continue de la performance.
Missions Principales :
- Suivi et contrôle budgétaire mensuel des dépenses par centre de coût, analyse des écarts (réalisé vs. Budget vs. Année précédente).
- Élaboration et suivi des KPI stratégiques et opérationnels, modélisation de la performance P&L jusqu’à l’EBITDA.
- Prévisions budgétaires (Rolling forecast, plan stratégique) et pilotage des provisions fiscales.
- Production de reporting financiers et diffusion d'informations auprès des départements.
- Audit et contrôle interne pour assurer la conformité aux procédures et optimiser les processus financiers.
- Participation active aux projets de transformation digitale (automatisation des reporting, optimisation des flux d’information).
- Animation des tableaux de bord et reporting opérationnels pour le suivi des objectifs stratégiques.
- Coordination avec les parties prenantes internes et externes, management des interactions avec les centres de services partagés.
- Propositions de solutions d’optimisation des performances et accompagnement au changement.
Profil recherche
Formation & expérience :
- Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou équivalent.
- Première expérience réussie en contrôle de gestion, audit ou finance d’entreprise.
Compétences requises :
- Excellente maîtrise d’Excel, outils BI (Power BI, Tableau, Qlik) et ERP.
- Solides compétences analytiques et financières.
- Capacité à modéliser et synthétiser des données complexes.
- Rigueur, sens du détail et esprit critique.
- Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Traits de personnalite souhaites
Volonté de persuasionRationalismeFlexibilitéBesoin d'actionBesoin d'autonomieImplication au travailAmbition