Description du poste
Missions principales :
Pilotage de projet
- Cadrer les projets de l'équipe (nouveaux enablers, évolutions de la plateforme, blueprints) : périmètre, jalons, charges, dépendances.
- Construire et suivre la roadmap et le planning ; anticiper les risques et proposer des plans d'action.
- Coordonner les parties prenantes : équipe IDH Infra, exploitation, sécurité, équipes Data et projets, éditeurs et fournisseurs (dont Huawei).
- Assurer le reporting (indicateurs d'avancement, météo projet) et animer les comités de suivi et de pilotage.
- Suivre le budget et les ressources lorsque applicable.
Scrum Master
- Animer les cérémonies agiles : sprint planning, daily, revue de sprint, rétrospective, affinage du backlog.
- Accompagner le Product Owner dans la construction et la priorisation du backlog.
- Lever les obstacles qui freinent l'équipe et protéger sa capacité à livrer.
- Suivre les indicateurs agiles (vélocité, burndown, lead time) et piloter l'amélioration continue.
- Adapter le cadre (Scrum / Kanban) à la réalité d'une équipe plateforme qui combine projets et demandes au fil de l'eau.
Gestion de la demande & relation avec les différentes parties prenantes
- Centraliser et qualifier les demandes des équipes projets (accès aux enablers, nouvelles ressources, évolutions).
- Organiser l'onboarding des équipes sur la plateforme et les enablers.
- Recueillir les retours d'usage et les intégrer dans la roadmap.
Gouvernance & documentation
- Veiller à la tenue de la documentation projet et des processus (Definition of Done, workflow de tickets, gestion des mises en production).
- Contribuer à la définition des processus avec l'équipe d'exploitation (passage en run, gestion des changements).
Profil recherche
Profil recherché
Formation Bac+5 en informatique ou gestion de projet (école d'ingénieur, de commerce ou équivalent).
Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet IT, dont 2 ans en tant que Scrum Master, idéalement au sein d'équipes techniques (infra, DevOps, plateforme).
Compétences indispensables
- Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et de la gestion de projet classique.
- Outils de suivi : GitLab (issues, boards, milestones), Jira, Confluence.
- Culture technique solide sur le cloud et le DevOps : compréhension de Kubernetes, de l'Infrastructure as Code et de la CI/CD, suffisante pour échanger avec l'équipe et évaluer les sujets.
- Gestion des risques, des dépendances et du reporting.
- Appréciées
- Expérience sur des projets d'infrastructure, de plateforme cloud ou de sécurité (IAM).
- Connaissance de Huawei Cloud Stack ou d'un autre cloud privé.
- Cadres agiles à l'échelle (SAFe) et ITIL.
- Certifications : PSM / CSM, PMP, PRINCE2, SAFe.
Qualités personnelles
- Leadership et capacité à fédérer sans lien hiérarchique.
- Excellente communication, écrite et orale.
- Organisation, rigueur et sens des priorités.
- Diplomatie et capacité à gérer les arbitrages entre équipes.
- Français et anglais courants (écrit et oral) exigés.
Traits de personnalite souhaites
Recherche de nouveautéBesoin de réflexionBesoin d'autonomieImplication au travailAmbition