Groupe Label'Vie - Carrefour
OffresCasablancaChef Departement Regional H/F

Chef Departement Regional H/F

Groupe Label'Vie - Carrefour- Distribution (métiers de la)- Distribution
CasablancaCDIConfirmé (5 à 10 ans) d'experienceBac +5 et plus Minimum

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Description du poste

Acteur majeur de la grande distribution, LABELVIE recherche unChef departement regional H/Fpour piloter la performance d'un ensemble de magasins, en veillant a l'atteinte des objectifs commerciaux, humains et operationnels.

Vos principales missions

Accompagner la performance des magasins

  • Suivre les indicateurs de performance de votre perimetre et analyser les resultats.
  • Identifier les axes d'amelioration et proposer des plans d'actions adaptes.
  • Accompagner les magasins dans l'atteinte de leurs objectifs commerciaux et operationnels.

Deployer la strategie de l'enseigne

  • Participer a la mise en œuvre des orientations strategiques au sein de votre region.
  • Veiller a la bonne application des politiques commerciales, des procedures et des standards de l'enseigne.
  • Assurer le suivi des actions et des projets regionaux.

Accompagner les equipes terrain

  • Conseiller et accompagner les Directeurs et Responsables de magasins dans leurs activites quotidiennes.
  • Participer au developpement des competences des equipes grace au coaching et au partage des bonnes pratiques.
  • Contribuer a la diffusion d'une culture de performance et d'amelioration continue.

Garantir la qualite d'execution

  • Realiser des visites regulieres en magasin afin de s'assurer du respect des standards.
  • Veiller a la qualite de l'experience client, a la disponibilite des produits et a la bonne execution des operations commerciales.
  • Garantir l'application des procedures internes, des regles de securite et d'hygiene.

Profil recherche

Profil Recherche :

  • Formation superieure Bac+4/5 (Ecole de commerce, Master ou equivalent).
  • Experience reussie dans la gestion multisites ou dans le management d'un ou plusieurs magasins en Grande Distribution, Retail, GMS ou FMCG.
  • Bonne maitrise des indicateurs de performance commerciale et operationnelle.
  • Gout du terrain et forte orientation resultats.
  • Capacite a accompagner, federer et developper les equipes.
  • Aisance avec les outils de pilotage et d'analyse.

Traits de personnalite souhaites

OrganisationRespect des règlesImplication au travailRecherche de nouveauté
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