Description du poste
Participation à la création et la mise à jour des fiches de poste:
• Identifier les besoins auprès des différents départements
• Recueillir ces besoins et émettre des propositions en fonction des informations partagées
• Faire valider les fiches de poste auprès des managers et des équipes RH
• Réaliser le suivi auprès des managers que ces fiches de poste aient ensuite été bien communiquées auprès des collaborateurs concernés.
• Définir un processus de mise à jour des fiches de postes en lien avec l’équipe RH
Profil recherche
De formation Bac+5 avec spécialisation en Ressources Humaines, vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication en français. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un esprit de synthèse qui vous permet de structurer et formaliser vos idées. Force de proposition, vous savez vous montrer assertif et travailler efficacement en équipe, en collaboration avec différents interlocuteurs. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel) et êtes capable de mener à bien vos missions en toute autonomie.