Chef du Service Placements

MISSION ET RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Rattaché au Directeur Finances & Support, le titulaire du poste assure l’interface avec le marché financier à travers la gestion active du portefeuille des placements du Fonds Hassan II selon la stratégie définie et dans le respect des contraintes tout en assurant la maîtrise des risques y afférents. Il suit également la performance, contribue au pilotage de la gestion déléguée et produit les reporting dédiés.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS

- Superviser les travaux ALM et la mise en œuvre de l’allocation stratégique
- Superviser l’implémentation des arbitrages stratégiques et tactiques
- Identifier les opportunités de marché en s’appuyant sur les analyses techniques nécessaires
- Assurer la gestion du portefeuille des placements (gestion déléguée/directe) dans le respect des règles prudentielles et internes
- Mettre en place les outils internes d'analyse, de modélisation et d'automatisation liés à la gestion du portefeuille
- Veiller à l’efficacité des dispositifs de gestion des risques et du SI Placements et à leur amélioration continue
- Participer, préparer et animer les différents comités internes et externes
- Produire le reporting lié à son activité
- Encadrer l’équipe des placements (Analyste financier et Chargé des opérations & risques)

PROFIL REQUIS

• Être titulaire d’un diplôme de Bac+5 et plus en finance de marché ou modélisation financière
• Justifier d’une ancienneté de 7 ans dont au moins 5 ans en tant que responsable/gérant des placements dans une société de gestion, banque d’investissement/d’affaires, institutionnel public ou privé ou tout autre organisme opérant dans le marché financier
• Disposer d’une certification professionnelle en placements serait un atout (CFA ou autres)
• Maîtriser les outils informatiques en matière de placements et disposer d’une bonne connaissance des langages de programmation (VBA, Python, …)
• Posséder des soft skills nécessaires pour assurer les missions en relation avec le poste susvisé (esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’éthique, organisation, rigueur…).