Chargé(e) de formation (F/H)

Au sein de la direction des ressources humaines, vos missions seront :

• Participer à la mise en œuvre des politiques de formation;
• Gerer le planning de réalisation des actions de formation
• Gérer la logistique de la formation et accompagner les participants
• Participer à l'élaboration des plans de formation;
• Mettre en œuvre et piloter le processus de formation (ingénierie de formation, réalisation et évaluation des formations, etc.);
• Conseiller et accompagner les collaborateurs et entités dans l'analyse des besoins en formation;
• Suivre les indicateurs de performance de la formation;
• Elaborer des reportings formation périodiques pour le Groupe

• Expérience d’au moins 3 ans dans la gestion et le pilotage de projets de formation
• Expérience en ingénierie de formation, incluant l’analyse des besoins, la conception et l’évaluation des dispositifs
• Passionné(e) par l’innovation, avec une forte capacité à intégrer les nouvelles technologies, notamment l’intelligence artificielle, dans les processus de formation
• Dynamique, proactif(ve) et doté(e) d’un excellent sens de l’organisation
• Excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit
• Bonne maîtrise des outils du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)