Contrôleur de Gestion CIMA

AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Finance & Investissements un/une Contrôleur de Gestion CIMA :

Mission du poste: Le Contrôleur de Gestion participe à la conception et à la mise en œuvre de processus permettant de maîtriser et d’améliorer les performances des entités et filiales de la zone Cima. Performances déterminées par les résultats économiques, techniques, financiers et commerciaux, à travers la collecte et l’analyse des données réalisées et prévisionnelles, dans le cadre des axes stratégiques définis par sa Direction.

Activités du poste: Le Contrôleur de Gestion exerce tout ou partie des activités principales suivantes :

•Pour mener à bien sa mission : Assurer le contrôle budgétaire ou technique dans son périmètre et concourir à l’élaboration des outils de gestion suivants : systèmes informatiques de reporting, comptes prévisionnels, planification, tableaux de bord, arrêtés des comptes, suivis budgétaires, modélisations, études de rentabilité, études budgétaires, analyses conjoncturelles, comptabilité analytique, benchmarks et positionnement marché. Concevoir et mettre en place ses missions : Contribuer à l’établissement et à l’analyse des tableaux de bord, prévisions, arrêtés économiques;

• Contrôler, analyser, expliquer, mettre en valeur et diffuser l’information recueillie;

• Identifier et définir des indicateurs internes, externes et réglementaires nécessaires au suivi de la rentabilité de son périmètre;

• Participer à la mise en place des processus de recueil des informations (outils, normes et méthodes) et d’optimisation des process en local;

• Contribuer éventuellement à la production de retraitements actuariels, rédiger, en accord avec sa hiérarchie, des notes permettant de fixer des règles de gestion;

• Participer à la réalisation de toutes études à caractère technique, nécessaires au suivi des indicateurs (applications de modélisations, simulations, prévisions, maquettes de rentabilité, ...);

• Produire des procédures détaillant l’utilisation des outils pour une mise en conformité des processus mis en place. Faire le reporting des informations : Soumettre à sa hiérarchie les résultats de réflexions personnelles menées sur les différentes activités du contrôle de gestion;

• Participer et/ou concevoir des applications informatiques de reporting locales;

• Participer à la conception des applications informatiques pour automatiser les processus financiers et fiabiliser l’information;

• Participer au processus de fiabilisation et d’analyse de l’information comptable;

• Accompagner les équipes finance locales dans l’utilisation de ces outils.

Compétences requises:

•Compétences techniques : Maîtrise des notions de contrôle de gestion et de comptabilité (générale, IFRS, assurance...) Maîtrise des techniques statistiques et actuarielles Maîtrise des outils informatiques : tableurs, ERP, SAP, logiciels de statistiques, Excel et BVA Compétences en gestion bases de données Compétences transversales : Sens de l'organisation et du détail Capacités de synthèse Capacités d'analyse Respect des règles et procédures

Profil recherché: De formation Bac+5 d’une université ou école de commerce en Finance ou en Contrôle de Gestion ;

• Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire en Contrôle de Gestion dans le secteur financier (Compagnie d’assurances est un plus). Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV.

Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences. Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique. Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.