Stagiaire RH

En tant que stagiaire RH, vous serez amené(e) à assister l’équipe RH dans diverses missions et projets en lien avec la gestion des ressources humaines. Vous aurez pour mission de soutenir l’équipe dans les domaines suivants :

1. Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs :

• Participer à l'élaboration et à la mise en ligne des annonces de recrutement.
• Trier les candidatures et effectuer des pré-sélections.
• Organiser des entretiens de recrutement.
• Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, remise de documents, etc.).

2. Gestion administrative :

• Participer à la création et à la mise à jour des dossiers du personnel (contrats, avenants, suivi des périodes d’essai).
• Assister dans la gestion des absences (maladie, congés payés, arrêts de travail).
• Contribuer à la mise à jour des fichiers RH et à la préparation des documents administratifs.

Formation : Bac +3 en Ressources Humaines, Droit du travail, ou tout autre domaine pertinent.

Compétences :

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
• Connaissances des fondamentaux en droit du travail et en gestion des ressources humaines.
• Bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles.
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services.

Qualités :

• Curiosité et envie d’apprendre.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Esprit d’initiative et de réactivité.
• Sens du service et capacité d’adaptation.