Description du poste
Mission : La «Communication & ESG Specialist » incarne un rôle clé à l’intersection de la responsabilité sociétale et de l’engagement collaborateur. Il/elle conçoit et pilote les actions ESG de DXC CDG, en alignement avec les priorités stratégiques de l’entreprise, tout en contribuant à renforcer la culture interne à travers une communication engageante. Son rôle vise à créer du sens, mobiliser les équipes autour de nos valeurs et faire rayonner nos engagements en matière de durabilité, d’inclusion et d’impact social.
Profil :
Formation : Bac+5 en Communication, Développement durable, Marketing.
Expérience professionnelle :
Minimum 2 ans d’expérience en Communication Interne ;
Expérience en gestion de projets transverses et en animation d’ateliers ;
Expérience de 2 ans minimum dans la mise en place de stratégies ESG / RSE.
Responsabilités principales :
Volet ESG / RSE (80–90%)
Concevoir, déployer et suivre le plan ESG/RSE de l'entreprise.
Assurer une veille réglementaire et sectorielle sur les enjeux ESG.
Piloter les reportings ESG (internes et externes).
Mettre en œuvre les initiatives à impact : inclusion, environnement, égalité des chances, etc.
Animer la communauté RSE en interne et coordonner les parties prenantes.
Être le référent interne sur les questions ESG auprès des collaborateurs, de la direction et des partenaires externes.
Volet Communication Interne (10–20%)
Contribuer à la mise en valeur des actions ESG via les canaux de communication interne.
Participer à la création de contenus (newsletters, capsules, articles, etc.).
Collaborer à la promotion de la culture d'entreprise et de l'engagement OneTeam.
Soutenir la visibilité interne des projets stratégiques et des temps forts.
Compétences clés :
Profil recherche
Maîtrise des enjeux RSE / ESG.
Capacité à travailler en mode projet.
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ( FR/ANG )
Sens de la pédagogie et de la diplomatie.
Rigueur, autonomie et engagement.
Compétences comportementales :
Capacité analytique et esprit de synthèse, avec une attention rigoureuse au détail ;
Sens de l’organisation et excellente gestion des priorités dans un environnement multi-projets ;
Capacité à fédérer, à animer des ateliers et à collaborer avec des interlocuteurs variés ;
Esprit structuré et orienté résultats, avec une posture proactive et engagée ;
Autonomie forte, tout en assurant une coordination fluide en transversal ;
Créativité dans la conception de contenus et d’expériences collaborateurs ;
Engagement pour les enjeux environnementaux et sociaux.
Compétences techniques et linguistiques :
Excellente maîtrise de la rédaction, du storytelling et de la vulgarisation de sujets complexes ;
Bilingue Français / Anglais ;
Très bonne maîtrise des outils collaboratifs (Teams, Outlook, intranet, plateformes mobiles) ;
Maîtrise avancée du Pack Office (Excel pour les dashboards, PowerPoint pour les présentations) ;
Connaissance des outils d’enquête interne (SurveyMonkey, Microsoft Forms, etc.) ;
Bonne compréhension des standards ESG/RSE (ex. : ISO 14001, ISO 26000, CSRD, labels sectoriels : CGEM, BIA).