Directeur(trice) des Opérations

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous pilotez la performance commerciale, organisez les équipes, optimisez les processus et supervisez les unités de production du Groupe. Vous êtes le moteur de notre excellence opérationnelle.

Performance commerciale

• Piloter la stratégie commerciale et garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires
• Suivre les KPIs et déployer les actions correctives nécessaires
• Développer et fidéliser le portefeuille clients et partenaires

Management & Organisation des équipes

• Encadrer et animer les équipes commerciales et de production
• Fixer les objectifs, assurer le suivi et l'évaluation des collaborateurs
• Insuffler une culture de performance, de rigueur et d'amélioration continue

Gestion des stocks & Approvisionnements

• Superviser les stocks et garantir la disponibilité des ressources
• Mettre en place des indicateurs de suivi et optimiser les flux
• Coordonner avec les fournisseurs pour assurer fiabilité et continuité

Amélioration des processus

• Identifier les axes d'amélioration et déployer des plans d'action concrets
• Structurer les processus internes pour gagner en efficacité et productivité
• Assurer une veille sectorielle et intégrer les meilleures pratiques

Qualité & Production

• Piloter les démarches qualité au sein des unités de production
• Garantir la conformité des produits et services aux standards du Groupe
• Superviser les unités de production, optimiser les capacités et réduire les coûts
• Piloter les projets d'investissement et de modernisation
   

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

ouvert aux candidats en mobilité internationale, notamment basés au Maroc

Formation & Expérience

1. Bac+4/5 en management, commerce, gestion industrielle ou équivalent
2. Expérience significative dans un poste de direction opérationnelle ou commerciale
3. Expérience dans le secteur de la santé ou du médical : un vrai plus !

Vos atouts

1. Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
2. Fort sens du résultat et orientation performance
3. Excellentes capacités d'analyse, de planification et de prise de décision
4. Maîtrise des outils de gestion et de reporting
5. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités