Groupe Label'Vie - Carrefour
OffresCasablancaResponsable Organisation Marchandises APLS

Responsable Organisation Marchandises APLS

Groupe Label'Vie - Carrefour- Distribution (métiers de la)- Distribution
CasablancaCDIIntermédiaire (3 à 5 ans) d'experienceBac +3 Minimum

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Description du poste

Missions principales :

Definir l'organisation et le plan de charge des flux marchandises APLS en coherence avec la strategie commerciale de l'enseigne et les besoins des magasins.

Piloter et analyser les performances des commandes et flux APLS (taux de service, delais, conformite) et mettre en œuvre des plans d'actions correctifs.

Passer et suivre les commandes import APLS de maniere reguliere, en garantissant leur fiabilite et leur coherence avec les besoins magasins.

Coordonner avec les equipes Achats, Catman et Logistique pour assurer la bonne execution des approvisionnements et des referencements.

Collaborer avec les equipes merchandising et magasins pour optimiser l'organisation des receptions, la disponibilite produits et l'experience client.

Optimiser les flux logistiques et les approvisionnements afin d'assurer une disponibilite optimale des produits dans un environnement a forte rotation.

Veiller au bon respect des procedures et standards lies a l'organisation des marchandises APLS.

Garantir le respect des normes d'hygiene, de securite, de qualite ainsi que des procedures internes et reglementaires.

Profil recherche

Profil recherche :

Formation Bac+3 a Bac+5 en Economie, Management, Commerce, Logistique ou equivalent.

Experience confirmee d'au moins 3 ans dans un poste similaire lie a l'organisation des marchandises, l'approvisionnement ou la logistique en distribution.

Excellente connaissance des flux marchandises APLS et des specificites du commerce de proximite.

Competences cles :

Analyse et pilotage de la performance logistique et commerciale.

Gestion de l'organisation des flux marchandises et des approvisionnements.

Maitrise des outils de gestion des commandes et du systeme d'information lie a l'emploi.

Sens de l'organisation et orientation resultats.

Force de proposition et capacite d'analyse.

Exemplarite, leadership et excellent relationnel.

Communication efficace et esprit d'equip

Traits de personnalite souhaites

OrganisationRespect des règlesImplication au travailRecherche de nouveauté
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