Description du poste
Nous recherchons un HR Coordinator dynamique et motivé pour accompagner nos équipes magasins sur les différents sujets RH et contribuer à la bonne gestion administrative et sociale des collaborateurs.
Vos missions principales :
- Gérer les dossiers administratifs et contrats des collaborateurs.
- Assurer la relation avec les organismes sociaux et assurances.
- Suivre la présence aux formations et la gestion des plannings.
- Extraire, fiabiliser et contrôler les pointages du personnel.
- Participer au suivi des indicateurs RH (paie, congés, anomalies, etc.).
Profil recherche
Profil recherché :
- Bac+5 en Gestion ou Ressources Humaines.
- Débutant accepté, une première expérience en administration RH est un plus.
- Bonne connaissance du droit du travail.
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à communiquer efficacemen