Description du poste
Contexte du recrutement et définition de poste
CRIT recrute, pour le compte de son client spécialisé dans le secteur de la logistique, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines – Généraliste RH.
Missions principales :
- Gestion de l’administration du personnel : contrats, avenants, dossiers du personnel, absences, etc.
- Suivi des mesures disciplinaires .
- la collecte et la transmission des éléments variables de paie.
- Suivi et mise à jour des KPI RH (indicateurs RH).
- suivi avec les cabinets d’intérim
- Gestion et résolution des problématiques RH courantes (présence, conflits, demandes collaborateurs, etc.).
- Participation aux projets RH innovantes.
Profil recherché
- Formation de Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur logistique.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
- Rigueur, autonomie et excellent relationnel.
- Bonne capacité d’analyse et sens de la confidentialité.
Avantages :
- Contrat CDI
- Un Salaire attractif , etc.
Merci de nous envoyer votre CV à : [email protected] ou [email protected].
Au plaisir de recevoir vos CV!
Profil recherche
- Formation de Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur logistique.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
- Rigueur, autonomie et excellent relationnel.
- Bonne capacité d’analyse et sens de la confidentialité.
Avantages :
- Contrat CDI
- Un Salaire attractif , etc.
Merci de nous envoyer votre CV à : [email protected] ou [email protected].
Au plaisir de recevoir vos CV!