CRIT Maroc
OffresCasablancaDIRECTEUR INDUSTRIEL (H/F)

DIRECTEUR INDUSTRIEL (H/F)

CRIT Maroc- Petrole - Gaz
CasablancaCDI

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Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

Nous recrutons pour le compte de notre client dans le secteur pétrochimique un Directeur Industriel . Rattaché à la Direction Générale, le candidat retenu pilotera l'ensemble des opérations industrielles du site, avec une forte exigence de performance , de sécurité , et de rentabilité .

Missions principales :

  • Piloter les opérations de production et de maintenance, en collaboration avec les directions concernées.
  • Assurer l' optimisation des processus , la qualité , les délais , la productivité et le coût .
  • Encadrer et développer les équipes techniques (intégration, formation, montée en compétences).
  • Mettre en place et suivre des KPI clés , avec une logique d'amélioration continue.
  • Garantir la sécurité , la conformité réglementaire et un environnement de travail sain.
  • Assurer la collaboration transversale avec les autres départements pour soutenir les objectifs globaux.
  • Représenter l'entreprise auprès des autorités et instances techniques .

Profil recherché

  • Diplôme d' Ingénieur en Génie des Procédés ou équivalent (Bac+5 minimum).
  • 15 ans d'expérience dans l'industrie pétrochimique, dont 5 ans minimum en direction industrielle .
  • Une expérience à l' international constitue un atout majeur.

Compétences clés :

  • Excellence opérationnelle , forte culture de la performance.
  • Leadership mobilisateur, esprit d'équipe et sens du développement des talents.
  • Maîtrise des outils de pilotage : KPI, reporting, audits .
  • Esprit analytique , rigueur , sens des responsabilités et de la conformité .

Langues requises :

  • Français et Anglais professionnels exigés.

Profil recherche

  • Diplôme d' Ingénieur en Génie des Procédés ou équivalent (Bac+5 minimum).
  • 15 ans d'expérience dans l'industrie pétrochimique, dont 5 ans minimum en direction industrielle .
  • Une expérience à l' international constitue un atout majeur.

Compétences clés :

  • Excellence opérationnelle , forte culture de la performance.
  • Leadership mobilisateur, esprit d'équipe et sens du développement des talents.
  • Maîtrise des outils de pilotage : KPI, reporting, audits .
  • Esprit analytique , rigueur , sens des responsabilités et de la conformité .

Langues requises :

  • Français et Anglais professionnels exigés.
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