TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Contexte du recrutement et définition de poste

• Maintenance Préventive :

  • Établir et suivre le planning d'entretien courant des engins (vidanges, graissage, filtres, niveaux).

  • Effectuer des contrôles périodiques pour anticiper les pannes potentielles.

• Maintenance Corrective (Dépannage) :

  • Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou pneumatiques.

  • Intervenir rapidement sur les chantiers pour remettre en service les équipements bloqués.

  • Réaliser les réparations nécessaires (remplacement de pièces, ajustements).

• Gestion & Sécurité :

  • Gérer le stock de pièces détachées et passer les commandes d'urgence.

  • Renseigner les carnets d'entretien et les rapports d'intervention.

  • Respect strict des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) sur le chantier.

Profil recherché

• Formation :

  • Diplôme technique en Maintenance des engins de TP, Maintenance industrielle, ou Électromécanique.

• Expérience :

  • Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en milieu BTP ou agricole.

• Compétences Techniques :

  • Maîtrise de l'hydraulique, de la mécanique diesel et des systèmes électriques.

  • Capacité à lire des schémas techniques et des plans constructeurs.

  • Permis de conduire Catégorie B obligatoire (la possession du C ou poids lourd est un atout).

• Soft Skills :

  • Réactivité : Savoir gérer l'urgence pour ne pas bloquer l'avancement d'un chantier.

  • Autonomie : Capacité à travailler seul sur le terrain.

  • Esprit d'équipe : Communication fluide avec les conducteurs d'engins et les chefs de chantier.

• Formation :

  • Diplôme technique en Maintenance des engins de TP, Maintenance industrielle, ou Électromécanique.

• Expérience :

  • Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en milieu BTP ou agricole.

• Compétences Techniques :

  • Maîtrise de l'hydraulique, de la mécanique diesel et des systèmes électriques.

  • Capacité à lire des schémas techniques et des plans constructeurs.

  • Permis de conduire Catégorie B obligatoire (la possession du C ou poids lourd est un atout).

• Soft Skills :

  • Réactivité : Savoir gérer l'urgence pour ne pas bloquer l'avancement d'un chantier.

  • Autonomie : Capacité à travailler seul sur le terrain.

  • Esprit d'équipe : Communication fluide avec les conducteurs d'engins et les chefs de chantier.