Acheteur (se) Indirects Junior

Rejoignez notre dynamique entreprise dans le secteur de l'informatique en tant qu'Acheteur Indirects Junior. Basé à Casablanca, ce poste représente une opportunité unique de mettre à profit votre expertise pour optimiser nos achats et contribuer activement à notre croissance.

Vos responsabilités incluent notamment :

• Déployer la stratégie achats de votre catégorie en accord avec les Achats Monde et Europe.

• Prendre en charge tout ou partie du processus Achats lors de consultations :sourcing, élaboration du cahier des charges avec les prescripteurs, analyse des offres, soutenances fournisseurs, négociation et contractualisation.

• Contribuer à l’optimisation du panel fournisseurs.

• Participer au suivi de la performance fournisseurs : RFA, indicateurs KPI, reporting.

• Être force de proposition dans l’amélioration des processus Achats.

• Déployer vos contrats à toutes les entités signataires au Maroc.

• Assurer la liaison avec la Direction Immobilière (CRES - Corporate Real Estate Services).

• Vérifier les compliances éthiques et sécuritaires.
 

Votre Profil:

BAC+5 (une spécialisation en Achats ou en immobilier est un plus);

Compétences et connaissances:

• Expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans les Achats, idéalement en immobilier d’entreprise et Facility Management.
• Compétences analytiques et gestion de projets achats.
• Bonne compréhension du processus Achats global, de l’expression du besoin au suivi fournisseur.
• Maîtrise des techniques de négociation et capacité à défendre vos positions avec professionnalisme.
• Très bonnes compétences rédactionnelles (documents contractuels, analyses, comptes rendus).
• Excellente maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (TCD, formules de recherche).
   

Qualités personnelles:

• Excellent sens du relationnel et de la communication.
• Capacité à travailler en interaction avec des équipes pluridisciplinaires.
• Aptitude à gérer plusieurs sujets simultanément et à prioriser efficacement.
• Rigueur, autonomie et esprit de synthèse
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint)

Langues:

• Anglais opérationnel, à l’oral comme à l’écrit.

Conditions:

• Contrat : Contrat 12 mois
• Localisation : Casablanca, Maroc
• Démarrage souhaité : Juin 2026


Pourquoi rejoindre Capgemini

• Culture d’entreprise fondée sur l’esprit d’équipe et la reconnaissance des réussites.
• Culture du feedback continu, favorisant le développement professionnel.
• Environnement de travail éthique, Capgemini étant reconnu parmi les entreprises les plus éthiques au monde par Ethisphere®.

Capgemini promeut une culture inclusive, dans un cadre multiculturel et handi-accueillant, et s’engage activement en faveur de la diversité, du développement des talents et de la réduction de son impact environnemental.