Release Train Engineer (F/H)

Nous recherchons un Release Train Engineer pour rejoindre notre équipe Agile à grande échelle et contribuer au succès de nos projets .

Fonctions et responsabilités :

Le Release Train Engineer (RTE) est responsable de la coordination et de la gestion de la livraison de la valeur à travers l'ensemble du train de livraison agile (ART - Agile Release Train). Il joue un rôle central dans la facilitation des processus Agile à grande échelle, en assurant la bonne exécution des PI (Program Increments) et en contribuant à la mise en place de pratiques agiles de manière continue. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Scrum, les Product Owners, ainsi que les autres parties prenantes pour garantir l'alignement stratégique et la livraison réussie du produit.
 

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

• Expérience en Agilité à l’echelle SAFE
• Connaissance et expérience sur des équipes organisées sur des modèles d'agilité à l'échelle et coordination avec plusieurs équipes
• Capacité à construire, suivre et organiser un planning de dépendances avec des contributions multiples
• Organisation et animation des différents rituels du modèle d'agilité à l'échelle (spécialement, les ART Sync, ou ceux inspirés de SAFe)
• Préparation , organisation et facilitation des PI planning pour des organisations jusqu'à 150 personnes, multi-sites internationaux
• Capacité à communiquer et synthétiser auprès de larges audiences (métiers, IT) notamment les calendriers de travaux, les objectifs, les avancements et risques
• Priorisation de tâches afin de maximiser la valeur produite en minimisant les risques
• Compréhension, contrôle et relai de l’alignement du delivery entre le backlog des squads IT et les priorités métiers
• Facilitations des rituels avec des leaders (tech lead, integration lead, REA, domaine delivery lead, PO, leader d'écosystème, ...)
• Connaissance des outils Agile
• Esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement collaboratif.
• Posture et Excellentes capacités de communication, de coordination et de leadership.
• Bon niveau d'anglais

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap et à l’évolution de carrières des hommes et des femmes.