Description du poste
Responsabilités principales
- Identifier et analyser de nouvelles opportunités de croissance (marchés, segments de clientèle et canaux de distribution).
- Évaluer, prioriser et tester les marchés à fort potentiel en fonction de leur rentabilité et de leur faisabilité.
- Concevoir et déployer des offres adaptées aux besoins des nouveaux marchés ciblés.
- Développer de nouveaux clients à travers des actions de prospection, de négociation et d’ouverture de comptes.
- Piloter les projets pilotes, mesurer leur performance et recommander les actions d’optimisation.
- Structurer et accompagner le déploiement à grande échelle des initiatives validées.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et produire un reporting stratégique à destination de la Direction.
- Coordonner les actions avec les différentes fonctions de l’entreprise (Marketing, Supply Chain, Réseaux, etc.) afin de garantir le succès des projets de développement.
Profil recherche
- Min Bac+5 en Commerce, Marketing, Développement Commercial ou équivalent.
- Expérience minimale de 5 ans dans une fonction similaire de développement commercial, business development ou lancement de nouveaux marchés.
- Solides capacités d’analyse stratégique et de compréhension des enjeux business.
- Forte orientation résultats et sens du développement commercial.
- Excellentes compétences en négociation, prospection et gestion de projet.
- Capacité à évoluer dans des environnements dynamiques et à travailler en transversal avec différents interlocuteurs.
- Esprit entrepreneurial, autonomie et force de proposition.
Traits de personnalite souhaites
Recherche de nouveautéCréativitéExtraversionVolonté de persuasionIntuition / SpontanéitéFlexibilitéTravail en équipeAmbition