Chargé d'administration RH et recrutement massif

Rejoignez notre dynamique entreprise dans le secteur du Matériel Médical, idéalement implantée à Rabat. En tant que Chargé d'administration RH et recrutement massif, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos équipes.

Votre mission principale sera d'assurer l'excellence opérationnelle des processus RH, en particulier pour la gestion administrative RH, volet juridique et discipline, contrats, attestions  le recrutement massif, tout en contribuant à une gestion administrative fluide et efficace du personnel.

Vos responsabilités incluront la gestion complète du cycle de recrutement pour des volumes importants, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous serez également amené(e) à gérer des tâches d'administration RH variées.

Plus spécifiquement, cela comprend :

• Pilotage des campagnes de recrutement massif pour les magasins sur de différentes villes : sourcing, présélection, entretiens.
• Gestion des relations avec les candidats et suivi des processus.
• Contribution à l'élaboration et au suivi des contrats de travail, attestations. 
• Participation à la gestion administrative du personnel (dossiers, absences, etc.).
• Collaboration avec les différents départements pour comprendre et anticiper les besoins en recrutement.

Pour exceller dans ce rôle, un niveau Bac +3 est requis, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou Formation.

Une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires, avec une exposition significative au recrutement de masse, est attendue ainsi qu'une polyvalence en gestion administrative, collaboration avec d'autres équipes. 

Nous recherchons une personne proactive, dotée d'un excellent sens relationnel et d'une grande capacité d'organisation. Votre maitrise des process RH et votre aptitude à gérer des volumes importants de candidatures seront des atouts majeurs.

• Maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing de masse.
• Solides compétences en gestion administrative RH.
• Excellent communicant, à l'aise avec les interactions multiples.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
• Sens de l'initiative et rigueur.

Si ce défi vous motive et que votre profil correspond à ces attentes, n'hésitez pas à postuler sans tarder.