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Développeur RPA (H/F)

AFD.Tech- Informatique / Electronique- Informatique
RabatCDIIntermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) d'experienceBac +5 et plus Minimum

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Description du poste

Le Développeur RPA conçoit, développe et maintient des solutions d’automatisation de processus métier à l’aide de UiPath et de scripts Python, afin d’optimiser les performances opérationnelles, réduire les tâches manuelles et sécuriser les traitements.

Responsabilités :

Analyse & Conception :

  • Analyser les processus métiers existants
  • Identifier les opportunités d’automatisation
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
  • Participer aux ateliers avec les équipes métiers

Développement RPA :

  • Concevoir et développer des robots avec UiPath
  • Créer des workflows robustes et optimisés
  • Développer des scripts en Python pour :Traitement de données, Web scraping, API & intégrations, Manipulation de fichiers (Excel, CSV, PDF…)

Tests & Déploiement

  • Réaliser les tests unitaires et d’intégration
  • Assurer la recette utilisateur
  • Déployer les robots via Orchestrator
  • Superviser la mise en production

Maintenance & Amélioration continue

  • Assurer le support technique
  • Corriger les anomalies
  • Optimiser les performances des robots
  • Documenter les solutions développées

Profil recherche

Formation :

  • Bac +3 à Bac +5 en Informatique, Génie Logiciel ou équivalent

Expérience :

  • 2 à 8 ans d’expérience en développement RPA
  • Expérience significative sur UiPath
  • Bonne maîtrise de Python

Compétences techniques :

RPA :

  • UiPath Studio
  • UiPath Orchestrator
  • REFramework
  • Gestion des exceptions
  • Attended & Unattended bots

Développement : 

  • Python (pandas, requests, selenium…)
  • API REST
  • SQL
  • Manipulation Excel (OpenPyXL, xlrd…)

Outils & Méthodes :

  • Git
  • Méthodologies Agile (Scrum)
  • Notions DevOps (CI/CD est un plus)

 

Votre parcours candidat optimal, en 10 jours maximum !

1. Un premier échange par téléphone et par Teams (ou dans nos locaux) avec un membre de l’équipe People & Project pour parler de votre profil, du poste, et de l’entreprise
2. Un second entretien avec un Business Manager ou un Expert technique (par Teams ou dans nos locaux)

De la réactivité, des échanges rythmés, une expérience candidat optimale garantie avec une proposition dans les 10 jours maximum.


Les raisons de rejoindre AFD.Tech part of Accenture, et tous nos avantages :

  • Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d’arrivée par notre équipe Onboarding et votre futur Manager (accueil au sein de nos locaux à Rabat, journée d’Onboarding, petit-déjeuner convivial).
  • Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogue de formations Accenture et des formations spécialisées grâce à nos partenariats écoles.
  • Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité.
  • Vivez des expériences hors du commun avec des événements réguliers et une ambiance familiale (Tournoi Nintendo Switch, Shooting photos, Anniversaires mensuels, tournoi de football (CAM), Coaching et développement personnel, Top cake, Barbecue Day, Jeux de Société, soirée annuelle…)
  • Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

A très bientôt chez AFD.Tech part of Accenture !

Traits de personnalite souhaites

Recherche de nouveautéBesoin de réflexionBesoin d'autonomieImplication au travailAmbition
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