Description du poste
Rattaché(e) à la Direction Capital Humain, vous participerez activement aux activités quotidiennes du département et contribuerez aux différents projets liés à l’administration du personnel, aux moyens généraux et aux actions sociales.
Vos principales missions seront :
• Participer à la gestion administrative RH et à la mise à jour des dossiers du personnel.
• Assurer le suivi et le classement des documents administratifs.
• Contribuer au suivi des prestataires et des activités liées aux moyens généraux.
• Participer à l’organisation et au suivi des actions sociales destinées aux collaborateurs.
• Assurer la mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs de suivi.
• Apporter un support opérationnel aux différents projets de la Direction Capital Humain.
Ce stage constitue une excellente opportunité pour découvrir le fonctionnement d’une Direction Capital Humain au sein d’un groupe industriel de premier plan.
Profil recherche
De formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Management ou équivalent, vous êtes à la recherche d’un stage vous permettant de développer une expérience concrète dans un environnement professionnel exigeant.
Vous disposez des qualités suivantes :
• Bon sens de l’organisation et rigueur.
• Aisance relationnelle et sens du service.
• Bon niveau de communication orale et écrite.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Dynamisme, curiosité et volonté d’apprendre.
Une première expérience associative, académique ou professionnelle serait appréciée.