Chargé(e) de Recrutement IT (100% Télétravail)

Nous recrutons pour notre client, acteur spécialisé dans les solutions digitales et l’accompagnement RH, un(e) Chargé(e) de recrutement IT en télétravail pour renforcer son équipe Talent Acquisition.

Missions principales :

• Sourcing IT sur les plateformes spécialisées.
• Qualification des profils techniques : développeurs, ingénieurs systèmes, DevOps, QA, etc.
• Conduite des entretiens téléphoniques et visio.
• Gestion du pipeline candidats et reporting régulier.
• Collaboration avec les managers techniques pour définir les besoins.
• Suivi complet du processus de recrutement jusqu’à l’intégration.

Avantages :

• Poste 100 % télétravail.
• Environnement dynamique et digitalisé.
• Opportunité d’évoluer sur des projets IT à forte valeur ajoutée.

Profil recherché :

• Bac+3 / Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou domaine similaire.
• Expérience confirmée (2 ans minimum) en recrutement IT.
• Maîtrise des outils de sourcing et des environnements techniques.
• Excellentes compétences en communication et capacité à évaluer des compétences techniques.
• Autonomie, organisation, sens de l’analyse.
• Aisance en télétravail.