Chef de Projet Transformation & Organisation (H/F)

• Piloter les projets de transformation

            Conduire les projets depuis le cadrage jusqu'à leur déploiement.
            Assurer le suivi des plannings, risques, plans d'actions et indicateurs de performance.
           Coordonner les différentes parties prenantes (métiers, IT, risques, conformité et fonctions support).
            Préparer et animer les instances de gouvernance ainsi que les reportings de pilotage.

• Assurer l'accompagnement AMOA

           Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.
           Animer les ateliers de cadrage et de conception.
           Rédiger les spécifications fonctionnelles.
           Assurer l'interface entre les équipes métiers et les équipes IT.
           Participer aux phases de recette et accompagner les mises en production.

• Contribuer à l'organisation et à l'amélioration continue

          Cartographier et optimiser les processus métiers.
          Réaliser des études organisationnelles et d'efficacité opérationnelle.
          Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
          Accompagner les évolutions organisationnelles liées aux projets.

• Accompagner le changement

           Évaluer les impacts organisationnels et opérationnels des projets.
           Définir et piloter les plans d'accompagnement au changement.
           Concevoir les supports de communication et de formation.
           Favoriser l'adoption des nouveaux processus et outils.

• Bac+5 (École d'Ingénieurs, École de Commerce, Management des Systèmes d'Information, Gestion de Projet ou équivalent).
• Expérience confirmée de 5 ans minimum dans la gestion de projets de transformation, AMOA et organisation.
• Une expérience dans le secteur bancaire ou financier est fortement souhaitée.
• Une expérience en cabinet de conseil constitue un atout.