Description du poste
Assurer le pilotage de la performance et la fiabilité des données de gestion au niveau de son
périmètre :
• Piloter le processus de gestion des ordres de fabrication, de leur ouverture à leur clôture, en coordination avec
les équipes opérationnelles et le contrôle de gestion central
• Garantir la cohérence, la fiabilité et la complétude des données de production et des flux associés dans le
système d’information
• Veiller à la fiabilité des imputations et des enregistrements liés aux activités de production (consommations,
réceptions, mouvements de stock, charges associées) en amont de la clôture mensuelle
• Contribuer à l’élaboration du budget et des forecasts en assurant la collecte, l’analyse, la fiabilisation et la
transmission des données opérationnelles
• Analyser les écarts et expliquer les variations significatives par rapport aux prévisions et aux réalisations
• Assurer un reporting fiable et dans les délais des indicateurs de performance et accompagner les équipes
opérationnelles dans leur appropriation
• Identifier les anomalies impactant la performance, coordonner leur régularisation avec les parties prenantes
concernées et assurer l’interface avec le contrôle de gestion central
Assurer le déploiement et l’animation du contrôle interne au niveau de son périmètre :
• Participer, avec la direction du contrôle interne Groupe, à la mise en place du référentiel de contrôle interne ;
• Etablir les canevas de contrôle pour chaque processus en collaboration avec la Direction Contrôle Interne
Groupe ;
• Exécuter le planning d'implémentation du dispositif du contrôle interne ;
• Etablir les reportings périodiques de contrôle interne et les communiquer à la direction contrôle interne
Groupe ;
• Assurer, en concertation avec le responsable contrôle interne, le suivi de l’évaluation régulière du dispositif de
contrôle interne selon le programme prédéfini et participer à l’élaboration des reportings d'évaluation ;
• Sensibiliser les parties prenantes aux référentiels et bonnes pratiques en matière de contrôle interne ;
• Coanimer des workshops sur des thématiques liées au contrôle interne (incidents, fraude, non-conformité, …)
• Assurer une veille permanente sur les meilleures pratiques de contrôle interne et suivre les évolutions terrain
relatives à son périmètre d’activité ;
• Participer à la réalisation des inventaires des stocks de son périmètre et en assurer le suivi de la mise en place
des plans d’actions.
Participer aux projets d’amélioration continue :
• Participer aux projets d’amélioration continue au niveau de sa direction de rattachement fonctionnelle ;
• Participer aux projets transverses Groupe
Profil recherche
Conditions d’accès au poste :
• Formation : Bac +3 en comptabilité, contrôle de gestion, contrôle interne, audit ou équivalent
• Expérience : Minimum 2 ans en contrôle de gestion, contrôle interne ou fonction équivalente
• Une maîtrise des ERP (SAP, ARIBA) et une connaissance du référentiel COSO ERM 2017 sont souhaitables
Compétences métier :
• Comptabilité générale
• Comptabilité analytique
• Gestion budgétaire
• Contrôle de gestion
• Conception du dispositif du contrôle interne
• Mise en œuvre du contrôle interne
• Gestion des risques
Compétences transverses :
• Communication
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Méthodes de résolution de problèmes
• Utilisation des outils informatiques
Compétences comportementales :
• Orientation client
• Initiative/innovation
• Prise de recul et hauteur de vue
• Orientation résultats
• Sens d’organisation