Contrôleur de Gestion RH Senior

Rejoignez notre équipe en tant que Contrôleur de Gestion RH Senior et contribuez au pilotage de la performance sociale à travers l'analyse des données et la production d'indicateurs stratégiques.

Vos principales missions seront :

Produire, analyser et suivre les indicateurs RH (effectifs, turnover, recrutement, masse salariale, etc.).
Concevoir et développer des tableaux de bord et reportings RH à l'aide de Power BI.
Réaliser des analyses approfondies sur le turnover et proposer des recommandations d'amélioration.
Préparer les reportings RH mensuels et les supports destinés aux Comités RH.
Assurer le suivi et l'analyse des données de paie et de la masse salariale.
Participer à l'élaboration et au suivi des budgets RH.
Préparer les présentations et analyses destinées au Comité de Direction et au Conseil d'Administration.
Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données RH.
 

De formation supérieure Bac+5 en Contrôle de Gestion, Finance, Statistiques, Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.

Vous disposez des compétences suivantes :

Excellente maîtrise de Power BI et d'Excel avancé.
Expertise en analyse de données et en construction de tableaux de bord.
Bonne connaissance des indicateurs RH, de la paie et du contrôle de gestion sociale.
Expérience confirmée dans la préparation de reportings et de présentations à destination du management.
Maîtrise de l'élaboration et du suivi budgétaire RH.
Forte capacité d'analyse, de synthèse et de communication.
Sens de la confidentialité, rigueur et orientation résultats.