Description du poste
Poste :
Affecte a la Direction du magasin, votre role est de garantir la declinaison de la strategie RH.
Pour cela vosdomaines de resultatssont :
- Administration& affaires sociales
- Formation
- Recrutement
- Reporting et KPI activite
Profil recherche
Profil recherche :
De formation Bac+4/5 en RH, vous justifiez dune experience probante de plus de 2 ans dans laquelle vous avez developpe les competences suivantes :
- Capacite a assurer une veille juridique concernant le code du travail lie aux affaires sociales
- Capacite a gerer les relations sociales
- Capacite a rediger des ecrits professionnels
- Capacite a faciliter l'expression des attentes en matiere de formation et/ou recrutement(plan, descriptif, annonces) et a analyser les besoins (actions de formation, profils requis)
- Capacite a piloter la performance (reporting) de l'activite dans son perimetre et suivre les indicateurs
Traits de personnalite souhaites
OrganisationRespect des règlesImplication au travailRecherche de nouveauté