Description du poste
Élaborer avec les opérationnels le plan annuel de recrutement,
Réaliser le plan annuel de recrutement,
Subvenir aux besoins en ressources humaines du Groupe Smeia Grâce à un plan adéquat de recrutement,
Optimiser les processus de sélection et de recrutement du personnel du Groupe Smeia,
Optimiser les moyens humains des sociétés du Groupe Smeia,
Préparer le parcours d’intégration des nouvelles recrues et en assurer le suivi.
Profil recherche
De formation Master en Gestion des Ressources Humaines avec une expérience de 3 ans comme spécialiste dans les recrutements.
Traits de personnalite souhaites
Recherche de nouveautéRespect des règlesVolonté de persuasionDistance émotionnelleTravail en équipeAmbitionImplication au travailOrganisation