Description du poste
Au sein de notre pôle environnement, votre rôle sera d'assurer la gestion contractuelle des projets et des activités d'exploitation environnementale, sécuriser les engagements techniques, opérationnels et financiers, et optimiser la performance contractuelle des projets.
Champs d'intervention
Analyse et structuration contractuelle
- Analyser les contrats clients et partenaires en intégrant les dimensions techniques et opérationnelles
- Identifier les risques contractuels, techniques et financiers
- Participer à la négociation des clauses en lien avec les équipes techniques et opérationnelles
Suivi de l'exécution contractuelle
- Veiller à la bonne application des obligations contractuelles
- Suivre les écarts entre les engagements contractuels et la réalité terrain
- Anticiper les risques de dérive (délais, coûts, performance)
Gestion des claims et opportunités
- Identifier les situations génératrices de claims (travaux supplémentaires, modifications, retards)
- Préparer et piloter les dossiers de réclamation
- Défendre les intérêts de l'entreprise auprès des clients et partenaires
Interface technique et opérationnelle
- Traduire les exigences contractuelles en contraintes opérationnelles
- Accompagner les équipes d exploitation dans la compréhension des contrats
- Arbitrer les situations contractuelles en lien avec les réalités terrain
Suivi financier et risque
- Évaluer les impacts financiers des décisions contractuelles
- Suivre les pénalités, réclamations et ajustements contractuels
- Alerter la direction en cas de risque ou d'opportunité significative
Reporting et pilotage
- Mettre en place des indicateurs de performance contractuelle
- Produire des reportings réguliers à destination de la direction
- Capitaliser sur les retours d expérience contractuels
Profil recherche
- Diplôme d ingénieur (environnement, génie civil, industriel ou équivalent)
- Expérience en gestion de contrats et/ou projets complexes
- Expérience dans le domaine de l'environnement ou des infrastructures
- Bonne capacité d'analyse et de communication
Traits de personnalite souhaites
Recherche de nouveautéRespect des règlesRationalismeTénacitéBesoin d'actionBesoin d'autonomieImplication au travailAmbition