Architecte Fonctionnel Transverse (H/F) - Rabat

• Rôle de l’Architecte SI dans les projets transverses
• Pour les projets transverses au Système d’Information (SI), l’architecte SI contribue au cadrage métier, porté par la MOA, afin de définir le périmètre et les exigences fonctionnelles à étudier.

Il est responsable de l’étude d’architecture, c’est-à-dire de la déclinaison des exigences métiers et IT (KPIs, migration, etc.) en impacts sur les systèmes fonctionnels du SI, tout en respectant :

• les exigences de sécurité d’accès au SI,la réglementation RGPD,et le style d’architecture fonctionnelle en vigueur dans l’entreprise.
• Il réalise cette étude en s’appuyant sur le référentiel d’architecture de Bouygues Telecom (modèle métier, processus, cas d’usage, architecture fonctionnelle), dans une logique de vision produit du SI.
• Il fédère et construit la solution d’architecture fonctionnelle avec les interlocuteurs métiers, les équipes DSI et réseau.
• Il élabore l’architecture applicative de chacun des systèmes fonctionnels impactés, en collaboration avec les concepteurs MOE.

Dans l’élaboration de la solution, il prend en compte :

• Les contraintes de délai et de budget,les exigences de sécurité,ainsi que les dettes d’architecture.

Il est responsable du pilotage de l’étude d’architecture :

• Organisation des ateliers,rédaction et diffusion des comptes rendus,suivi des alertes, etc.

Il est également responsable de la production du dossier d’architecture, qui comprend :

• la liste des impacts sur les systèmes fonctionnels (interfaces, règles de gestion, KPIs, plan de migration, sécurité, etc.),
• la liste des impacts sur les applications (mêmes éléments).
• Il assure un rôle de référent fonctionnel transverse de l’architecture fonctionnelle durant toute la phase de réalisation, jusqu’à la fin de la VSR.
• Il valide les livrables produits par les systèmes fonctionnels (SF) et les systèmes techniques (ST).
• Il contribue à la stratégie de test et de mise en service, et instruit les fiches d’évolution de la solution en réponse aux changements de périmètre ou aux lacunes fonctionnelles identifiées.
• Enfin, il assure le support aux équipes MOE et aux équipes de tests.

• Minimum 6 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement complexe et en évolution rapide.
• Excellentes capacités d'analyse et de communication, avec une aptitude à travailler de manière collaborative.
• Expérience dans la gestion de projets et la coordination avec plusieurs parties prenantes.
• Connaissance des méthodologies agiles et gestion de la documentation fonctionnelle.

Compétences techniques :

• Architecture fonctionnelle (niveau 5)
• Expertise dans la conception et la modélisation d’architectures fonctionnelles pour des projets transverses au SI. Capacité à construire une vision cible alignée avec les exigences métier, IT, et sécurité.
• Système d'information opérateur télécom (niveau 2)
• Bonne compréhension des environnements SI spécifiques au secteur télécom. Capacité à appréhender les enjeux et contraintes propres aux architectures opérateur.
• Rédaction de spécifications et d'exigences fonctionnelles (niveau 5)
• Maîtrise de la formalisation des besoins métier et de leur déclinaison en spécifications fonctionnelles. Capacité à produire des livrables clairs et structurés.
• Analyse de processus (niveau 4)
• Compétence confirmée en analyse de processus métiers. Identification des impacts fonctionnels et proposition de solutions adaptées.
• Modélisation de processus et diagrammes d’activité (niveau 3)
• Pratique de la modélisation via BPMN et UML pour représenter les processus et les interactions entre systèmes fonctionnels.
• API REST (niveau 2)
• Bonne compréhension du fonctionnement des API REST et de leur rôle dans les architectures SI modernes. Capacité à analyser les impacts d’intégration d’API dans les systèmes fonctionnels.

Compétences comportementales :

• Méthodique, rigoureux et orienté résultats avec une capacité à gérer plusieurs priorités.
• Excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour animer des ateliers et communiquer avec les parties prenantes.
• Sens de l'empathie et capacité à travailler efficacement en équipe.
• Forte orientation qualité de service et aptitude à analyser et corriger les anomalies.

Compétences linguistiques :

• Maîtrise du français (oral et écrit) au niveau B2 minimum.
• Anglais écrit technique est un plus.