Description du poste

Intervention Technique : Réaliser le remplacement de vitrages automobiles et la réparation d'impacts en respectant scrupuleusement les procédures techniques et les normes de sécurité en vigueur.
Maintenance et Montage : Assurer le démontage et le remontage des éléments périphériques (joints, garnitures, capteurs, rétroviseurs, etc.) et garantir la qualité du contrôle final avant la restitution du véhicule.
Gestion Opérationnelle : Tenir les inventaires (vitrages, outillage, consommables), assurer les encaissements (franchises et opérations cash) et transmettre les reportings de suivi de l'activité.
Service Client et Entretien : Garantir un accueil de qualité, assurer la maintenance des outils et équipements, et veiller au respect des standards de propreté et de sécurité de l'entreprise.

Formation et Expérience : Diplôme technique (OFPPT ou équivalent) en mécanique automobile ou électromécanique, avec une expérience confirmée dans le secteur automobile ou industriel.
Rigueur et Responsabilité : Aptitude à travailler avec autonomie et méthode, doublée d'une grande rigueur dans le respect des procédures et la gestion financière (caisse/inventaires).
Compétences Comportementales : Sens aigu du service client, excellente présentation, esprit d'équipe et forte capacité d'adaptation aux besoins de l'entreprise.
Profil Stable : Candidat de préférence âgé de plus de 28 ans avec une situation familiale stable (profils mariés privilégiés à compétences égales), doté d'un permis de conduire B valide et d'une disponibilité pour la mobilité nationale.

Profil recherche

Formation et Expérience : Diplôme technique (OFPPT ou équivalent) en mécanique automobile ou électromécanique, avec une expérience confirmée dans le secteur automobile ou industriel.
Rigueur et Responsabilité : Aptitude à travailler avec autonomie et méthode, doublée d'une grande rigueur dans le respect des procédures et la gestion financière (caisse/inventaires).
Compétences Comportementales : Sens aigu du service client, excellente présentation, esprit d'équipe et forte capacité d'adaptation aux besoins de l'entreprise.
Profil Stable : Candidat de préférence âgé de plus de 28 ans avec une situation familiale stable (profils mariés privilégiés à compétences égales), doté d'un permis de conduire B valide et d'une disponibilité pour la mobilité nationale.