Société de Développement des Services Publics de distribution
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Contrôleur des Aspects Patrimoine

Société de Développement des Services Publics de distribution- Gestion projet / Etudes / R&D - Travaux / Chantiers / BTP- Conseil / Etudes - Autres services
CasablancaCDIJunior (1 à 3 ans) d'experienceBac +5 et plus

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Description du poste

Nous recherchons 2 postes ayant un profil " Contrôleur des aspects Patrimoine " possédant une expérience dans la cartographie et le SIG ; et une Maitrise des logiciels de cartographie & SIG et des outils IA.

Principales missions : 

Assurer le suivi, le contrôle et la fiabilisation des données relatives au patrimoine des services publics, en veillant à leur actualisation, leur cohérence, leur traçabilité et leur intégration dans le Système d’Information Géographique (SIG) du SPC-CS, afin de disposer d’une vision fiable et actualisée de l’état et de l’évolution du patrimoine; notamment:

  • Participer à l’élaboration, au développement et à la mise à jour du Système d’Information Géographique (SIG) du SPC-CS, en lien avec les données relatives aux ouvrages, réseaux, équipements ;
  • Participer à la cartographie des indicateurs patrimoniaux et de performance et à la production de tableaux de bord permettant le suivi de l’évolution, de l’état et de la performance du patrimoine ;
  • Assurer le suivi des anomalies et insuffisances constatées dans les données patrimoniales et suivre la mise en œuvre des actions correctives ;
  • Vérifier la concordance entre les données documentaires, cartographiques et les informations communiquées par les exploitants, et identifier les éventuelles incohérences ou données manquantes 

Expérience dans le secteur de la distribution est un atout

Profil recherche

Formation et compétences requises:

  • Diplôme d'Etat "Bac + 5" (Master ou Ingénieur d’Etat) ou reconnu par l’Etat- Spécialité : Géomatique, SIG ou cartographie ou équivalent.
  • Expérience souhaitée de plus d'un an dans la spécialité demandée.

Traits de personnalité souhaités :

  • Rigueur, Esprit d’analyse,
  • Capacité d'initiative et de créativité,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Compétences en communication (oral et écrit)
  • Ponctualité, assiduité et disponibilité.

Traits de personnalite souhaites

Respect des règlesBesoin d'objectivitéDistance émotionnelleTénacitéTravail en équipeImplication au travailAmbitionOrganisation
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