Chargé(e) RH – Contrat d'intérim

Dans le cadre du renforcement temporaire de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH en contrat d'intérim.

Missions principales

Sous la supervision de la Direction des Ressources Humaines, vous serez amené(e) à intervenir sur les activités suivantes :

• Assurer la coordination logistique des actions de formation.
• Préparer et envoyer les convocations et invitations aux participants.
• Réaliser les short-lists de candidats dans le cadre des processus de recrutement.
• Assurer le classement et l'archivage des dossiers RH.
• Élaborer, mettre à jour et suivre les reportings ainsi que les indicateurs RH (KPI).

Type de contrat: Contrat d'intérim.
Prise de poste  : dès que possible.

Si vous correspondez à ce profil, nous vous invitons à transmettre votre CV dans les meilleurs délais.

Profil recherché

Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent.
Une première expérience en Ressources Humaines est souhaitée, idéalement dans un environnement structuré.
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Excellentes capacités d'organisation, de rigueur et de gestion des priorités.
Bon sens de la confidentialité et esprit d'équipe.