Description du poste
Rattaché à la Présidence, le Directeur Financier Groupe assure la supervision et la coordination de la fonction financière sur l’ensemble de son périmètre. Il intervient comme interlocuteur financier privilégié de la Présidence et contribue à renforcer la gouvernance, la fiabilité de l’information financière et la performance des différentes filiales.
Vos principales responsabilités
1. Superviser et accompagner les fonctions financières des filiales
- Superviser les RAF/DAF des différentes filiales et sites de production
- Accompagner les équipes dans la montée en compétences et renforcer les bonnes pratiques financières
- Veiller à la qualité, à la fiabilité et à la conformité des clôtures et des états financiers
- S’assurer de la mise en place et du respect des règles de gouvernance et des procédures financières du Groupe
- Apporter son expertise sur les problématiques comptables, fiscales, financières et de contrôle de gestion
2. Structurer le reporting financier Groupe
- Mettre en place et piloter un reporting financier consolidé permettant à la Présidence de disposer d’une vision globale et homogène de la performance du périmètre ;
- Harmoniser les indicateurs, processus et outils de pilotage entre les différentes entités
- Analyser les performances, les écarts et les principaux risques financiers et formuler les recommandations nécessaires
- Produire des analyses financières permettant d’éclairer les décisions de la Présidence.
3. Piloter les projets financiers stratégiques
- Accompagner les projets d’investissement et en évaluer les impacts financiers
- Piloter ou coordonner les dossiers à enjeux fiscaux, notamment ceux relatifs aux actionnaires
- Superviser les dossiers de subventions, financements et autres dispositifs de soutien
- Contribuer aux opérations de structuration, de développement ou de transformation du Groupe
- Intervenir sur tout projet stratégique nécessitant une expertise financière, comptable ou fiscale.
Profil recherche
Formation & expérience
- Diplôme Bac+5 en finance, comptabilité, audit ou école de commerce
- Expert-comptable diplômé ou profil disposant d’une expertise comptable de très haut niveau
- Expérience significative d’au moins 12 à 15 ans en finance, audit, expertise comptable ou direction financière
- Expérience acquise dans plusieurs secteurs d’activité et idéalement dans un environnement multi-sociétés / multi-sites ;
- Expérience confirmée dans la supervision de directions financières
Compétences & qualités
- Excellente maîtrise de la comptabilité, de la fiscalité et de l’analyse financière
- Solide connaissance des enjeux de consolidation et de reporting Groupe
- Maîtrise des problématiques de gouvernance financière et de contrôle interne
- Capacité à analyser des environnements et modèles économiques diversifiés
- Leadership, hauteur de vue et capacité à accompagner et faire progresser les équipes
- Forte capacité d’analyse, de synthèse et de recommandation
- Sens de la confidentialité, rigueur et autonomie
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à interagir avec une Présidence et des interlocuteurs de haut niveau.
Traits de personnalite souhaites
ConventionnelRespect des règlesBesoin d'objectivitéRationalismeFlexibilitéBesoin de réflexionOrganisation