Contrôleur des aspects Eau Potable

Nous recherchons 2 postes ayant un profil " Contrôleur des aspects Eau Potable " possédant une expérience dans l’hydraulique urbaine, les installations de traitement, fourniture et distribution d’eau potable.

Principales missions : 

Assurer le contrôle et le suivi technique des activités et investissements de la SRM-CS dans le domaine de l’eau potable, depuis la programmation et la budgétisation jusqu’à la réalisation et à la réception des projets, tout en veillant au respect des objectifs contractuels, à la qualité des travaux et à la sécurité de l’alimentation en eau potable du périmètre Casablanca-Settat, notamment :

• Contrôler et suivre les investissements du métier Eau potable, de la programmation et budgétisation jusqu’à la réalisation, en veillant au respect des coûts, délais, exigences techniques et à la qualité des travaux ;
• Examiner les études, schémas directeurs et dossiers d’appels d’offres : analyser les solutions techniques proposées et participer aux commissions d’appels d’offres et sous-commissions techniques ;
• Suivre la performance technique et la sécurité d’alimentation en eau potable à l’échelle du périmètre Casablanca-Settat, en veillant au respect des objectifs contractuels et en identifiant les risques et écarts ;
• Préparer et suivre les audits techniques initiés par le SPC-CS et élaborer les notes, rapports techniques, analyses et recommandations nécessaires au pilotage et au contrôle des activités.
  Expérience dans le secteur de la distribution est un atout

Formation et compétences requises:

• Diplôme d’Ingénieur d’Etat (Bac+5) en Génie de l’eau, Génie hydraulique, génie rural ou Génie civil avec spécialisation en hydraulique ou équivalent.
• Expérience de plus de 8 ans et plus dans les domaines hydrauliques ou dans des activités connexes.
• Bonne connaissance des outils et logiciels en relation avec le domaine hydraulique.
• Bonne maitrise des techniques de conduite des projets.

Traits de personnalité souhaités :

• Rigueur et sens de l’organisation,
• Capacité à travailler en équipe et disponibilité,
• Autonomie et esprit d’initiative
• Aisance communicationnelle, dynamisme
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.